Quels indicateurs choisir pour détecter le résentéisme avant de postuler ?
Accepter une offre suppose d'évaluer le poste, le salaire, la mutuelle de salarié et les conditions concrètes de travail. Il faut aussi apprécier la façon dont les équipes vivent leur quotidien. Les signes de résentéisme en entreprise révèlent parfois une rétention subie, une défiance envers le management ou une charge de travail devenue difficilement soutenable….